"Dumnezeu a dat daruri in vederea lucrarii de slujire, pentru zidirea trupului lui Hristos" (Efeseni 4:12)
___In calitate de lider trebuie sa ai mereu inaintea ta filozofia, planul si scopul aflate in spatele a ceea ce esti chemat sa indeplinesti si sa le faci clare celor care lucreaza cu tine. Trei dintre cele mai frecvente probleme ale oricarei organizatii, inclusiv biserica, sunt: 1) numirea cuiva in slujba nepotrivita fiindca nu este nimeni altcineva care sa faca acea slujba; 2) neintelegerea darului cuiva si faptul ca nu se ofera pregatire, indrumare si informare pentru a promova munca in echipa: 3) liderii care nu stiu sa-si comunice viziunea cu claritate. Cand unul din aceste domenii nu merge bine ne irosim timpul si energia rezolvand probleme, stingand conflicte si alergand in 40 de directii. In consecinta liderii sunt descurajati, iar lucratorii renunta.
___Dar biserica nu trebuie sa fie asa. Pavel a prezentat Planul de Capatai pentru cresterea bisericii reamintindu-ne ca Dumnezeu "a dat pe unii apostoli; pe altii, prooroci; pe altii, evanghelisti; pe altii, pastori si invatatori, pentru desavarsirea sfintilor, in vederea lucrarii de slujire, pentru zidirea trupului lui Hristos" (Efeseni 4:11-12). De ce a desemnat Dumnezeu lideri? Pentru a-i echipa pe oameni. De ce trebuie oamenii sa fie echipati? Pentru a sluji. De ce este slujirea atat de importanta? Pentru zidirea trupului lui Hristos. Asta e! Si sunt lucruri esentiale pentru dezvoltarea unei biserici puternice, sanatoase, a carei misiune este sa hraneasca turma lui Dumnezeu si sa duca Evanghelia la cei pierduti. De aceea, in calitate de lider, tot ceea ce faci trebuie sa fie direct legat de echiparea oamenilor pentru slujire. Fa lucrul acesta si vei fi mai putin frustrat, oamenii tai mai impliniti, iar biserica mai roditoare!
Postări
