"Pana aici Domnul ne-a ajutat" (1 Samuei 7:12)
___Era un vis devenit realitate. Chivotul legamantului, simbolul ultim al faptului ca Dumnezeu lucreaza in randurile poporului Sau, fusese readus din robie, iar filistenii care l-au luat au fost infranti prin lupta. Era vremea sarbatorii. Asa ca Samuei a ridicat un monument pe care l-a numit Eben-Ezer, care insemna "Piatra de ajutor". Sa remarcam exprimarea "ne-a" din verset. Samuel a recunoscut faptul ca pentru a-ti implini visul ai nevoie de o echipa!
___In cartea sa „Jesus on Leadership” [n. tr. Cu Isus la carma], C Gene Wilkes descrie de ce munca in echipa este superioara efortului individual: a) echipa implica mai multi oameni, si astfel mai multe resurse, idei si energie decat poseda o singura persoana; b) echipa maximizeaza potentialul liderului si ii minimizeaza defectele. Calitatile si defectele sunt mai vizibile in persoane; c) echipa ofera perspective multiple despre modul in care se poate implini o nevoie sau un scop, si astfel mai multe alternative pentru fiecare situatie. Perspectiva individului este rareori la fel de larga si profunda ca cea a unui grup cand abordeaza o problema; d) echipa impartaseste meritul pentru succes si isi asuma vina in caz de infrangere. Aceasta cultiva smerenia autentica si legaturile stranse. Cand unei singure persoane ii revine meritul sau vina, tendinta este de a se cultiva mandria si uneori sentimentul esecului; e) echipa il face pe lider responsabil. Oamenii care nu sunt legati de nimeni pot pune in pericol sau pot schimba scopul fara a-si asuma raspunderea. Asadar, de ce suntem reticenti la munca in echipa? Deoarece zidirea echipei este dificila si cu cat sunt mai talentati membri echipei cu atat este mai greu. Adevaratul tact al unui lider nu este sa-i faca pe oameni sa munceasca; nici sa-i faca sa munceasca din greu. Adevaratul tact ai unui lider este sa-i faca pe oameni sa munceasca din greu impreuna!
Postări
